岗位职责：

1、员工考勤统计及入职、离职、转正相关手续的办理；

2、各类人事行政资料的汇总、建档及管理，员工个人资料的管理；

3、员工劳动合同签订及存档；

4、员工社保的办理；

5、负责对办公用品的采购及管理；

6、负责案场客户来访录入及房在线系统的管理；

7、负责每月人事报表的统计及各类通知的发布；

8、协助经理办理日常工作事务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、文秘类专业；

2、有2年以上人事行政工作经验；

3、具备一定文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力；

4、认真负责，具有很强的责任心，有亲和力，沟通协调能力好；

5、形象气质佳